فرمول تعیین حقوق بازنشسته‌های کشوری در ماه‌های پایانی سال بار دیگر به موضوعی مهم برای جامعه بازنشستگان تبدیل شده است. دولت در بخشنامه بودجه ۱۴۰۵ مانند سال گذشته ضریب افزایش ۲۰ درصدی حقوق را در نظر گرفته و همین موضوع پایه اصلی محاسبه دریافتی بازنشسته‌ها خواهد بود. با این حال، اجرای مرحله جدید همسان‌سازی در سال آینده معادله نهایی را پیچیده‌تر می‌کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از موافقت هیئت دولت با لایحه‌ای خبر داد که بر اساس آن بخشی از پرداختی‌های رفاهی و اضافه‌کار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی خواهد شد. این طرح با هدف جلوگیری از کاهش محسوس حقوق کارکنان پس از بازنشستگی تدوین شده و قرار است ساختار نظام پرداخت در بخش عمومی را شفاف‌تر و پایدارتر کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از موافقت هیات دولت با لایحه‌ای خبر داد که بر اساس آن بخشی از پرداختی‌های رفاهی و اضافه‌کار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی می‌شود. این اقدام با هدف جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان پس از بازنشستگی و اصلاح نظام پرداخت‌ها انجام شده است.
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب لایحه مهمی در هیئت دولت خبر داد که بر اساس آن، حقوق بازنشستگان به دریافتی دوران اشتغال نزدیک‌تر خواهد شد. این لایحه با هدف کاهش فاصله حقوقی میان شاغلان و بازنشستگان و تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی تدوین شده و اکنون برای بررسی نهایی در انتظار تصویب مجلس شورای اسلامی است.
بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری با راه‌اندازی دو کارزار جداگانه، خواستار افزایش حقوق خود شدند. این کمپین‌ها در پی افزایش فشارهای معیشتی و رشد هزینه‌های زندگی شکل گرفته و هدف آن جلب توجه دولت و نهادهای قانون‌گذار به وضعیت دشوار اقتصادی این قشر است. استقبال گسترده بازنشستگان کشوری، لشکری و مستمری‌بگیران سایر صندوق‌ها از این کارزارها نشان‌دهنده شدت دغدغه معیشتی آنان است.
سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۴ با رشد ۱۸ درصدی نسبت به سال گذشته افزایش یافت و از ۵۵۰ میلیون تومان به ۶۵۰ میلیون تومان رسید. این خبر را ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، در گفت‌وگویی اعلام کرد.
صندوق بازنشستگی کشوری خبر منتشر شده پیرامون افزایش 40درصدی حقوق بازنشستگان کشوری را تکذیب می‌کند.
با آغاز نیمه دوم سال ۱۴۰۴، زمان واریز حقوق بازنشستگان دستخوش تغییراتی شده است. علت این تغییر، تفاوت تعداد روزهای ماه در نیمه دوم سال نسبت به نیمه اول است. ماه‌های نیمه اول سال ۳۱ روزه بودند اما از مهرماه به بعد، ماه‌ها ۳۰ روزه‌اند؛ از همین رو زمان پرداخت مستمری‌ها و حقوق بازنشستگان یک روز زودتر از قبل انجام می‌شود.
صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان یکی از مهم‌ترین نهادهای حمایتی کشور در سال‌های اخیر با چالش‌های مالی و جمعیتی قابل توجهی روبه‌رو شده است. بررسی تازه‌ترین آمارها تا پایان بهار ۱۴۰۴ تصویری روشن از وضعیت حقوق‌بگیران، میانگین سن بازنشستگی و نسبت پشتیبانی این صندوق ارائه می‌دهد که نشان‌دهنده فشار مضاعف بر منابع مالی و ضرورت اصلاحات ساختاری است.
بحران معیشتی بازنشستگان تأمین اجتماعی در ماه‌های اخیر وارد مرحله‌ای تازه شده است. در حالی که بسیاری از مستمری‌بگیران حتی با لحاظ افزایش‌های سالانه به حداقل خط فقر نمی‌رسند، کسری حقوق شهریور، معوقات پرداخت‌نشده و حذف برخی مزایا موجی از نگرانی و اعتراض در میان بیش از ۵ میلیون بازنشسته ایجاد کرده است.
