شورای عالی کار در اسفند ۱۴۰۴، در خصوص میزان رشد دستمزد نیروی کار تحت پوشش قانون کار تصمیم‌گیری کرد تا میزان افزایش دستمزد برای دو گروه «حداقلی‌بگیران» و «سایر سطوح مزدی» مشخص شود.

نخستین آمارهای حداقل دستمزد سال ۲۰۲۶ اروپا نشان می‌دهد از ابتدای ژانویه سال جاری، ۲۲ کشور از ۲۷ کشور عضو اتحادیه اروپا دارای حداقل دستمزد ملی هستند و تنها دانمارک، ایتالیا، اتریش، فنلاند و سوئد همچنان فاقد حداقل دستمزد مصوب ملی باقی مانده‌اند. این داده‌ها اختلاف قابل توجه سطح درآمد پایه میان کشورهای اروپایی را آشکار می‌کند.