مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس قانون کار معادل دو تا سه برابر پایه حقوق تعیین میشود و رقم دقیق آن پس از تصویب نهایی شورای عالی کار اعلام خواهد شد. بر همین اساس، حداقل عیدی برابر با دو ماه حقوق پایه و حداکثر آن معادل سه ماه حقوق خواهد بود که این موضوع هر ساله یکی از مهمترین مطالبات جامعه کارگری در آستانه پایان سال به شمار میرود.
با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال ۱۴۰۴ و انتشار جزئیات عیدی مشمولان قانون کار، شکاف میان دو گروه اصلی دریافتکنندگان—کارگران و کارمندان دولت—بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. افزایش چشمگیر عیدی کارگران و در مقابل ثابت ماندن عیدی کارمندان، موجی از انتقادات و مطالبهگری را در فضای عمومی و شبکههای اجتماعی ایجاد کرده است.
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۴، جزئیات مربوط به عیدی کارکنان مشمول قانون کار و همچنین کارمندان دولت اعلام شده است. طبق اعلام رسمی، واریز عیدی کارگران از ابتدای بهمن آغاز شده و تا نیمه اسفندماه ادامه خواهد داشت. سقف و کف عیدی امسال نسبت به سال گذشته افزایش محسوسی داشته و رقم نهایی برای میلیونها کارمند و کارگر اهمیت ویژهای پیدا کرده است.
اختلاف چشمگیر مبلغ عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵ بار دیگر انتقادها به نظام پرداخت پایان سال را به دنبال داشته است. عیدی، یکی از مهمترین پرداختهای سالانه خانوارهاست که نقش اساسی در تأمین هزینههای پایان سال دارد، اما تفاوت در شیوه محاسبه و میزان آن، موضوع عدالت پرداخت را به بحثی جدی تبدیل کرده است.
عیدی یکی از مهمترین مزایای پایان سال برای کارکنان و بازنشستگان محسوب میشود که در واقع نوعی پاداش برای یک سال تلاش است. با این حال، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی کارمندان دولت و کارگران تفاوت قابل توجهی دارد.
علی بابایی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، با انتقاد از مبلغ عیدی تعیین شده برای کارمندان، گفت که این مبلغ با توجه به شرایط اقتصادی و نرخ تورم، کافی نیست و باید افزایش یابد.
