تاریخ انتشار : سه شنبه ۲۷ آبان ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۷
کد خبر : 18327

بازنشستگی کارکنان دولت/ افزایش مستمری ۳۰ تا ۴۰درصدی

بازنشستگی کارکنان دولت/ افزایش مستمری ۳۰ تا ۴۰درصدی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از موافقت هیات دولت با لایحه‌ای خبر داد که بر اساس آن بخشی از پرداختی‌های رفاهی و اضافه‌کار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی می‌شود. این اقدام با هدف جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان پس از بازنشستگی و اصلاح نظام پرداخت‌ها انجام شده است.

به گزارش پایگاه خبری سرمایه و بورس، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از موافقت هیات دولت با لایحه‌ای خبر داد که بر اساس آن بخشی از پرداختی‌های رفاهی و اضافه‌کار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی می‌شود. این اقدام با هدف جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان پس از بازنشستگی و اصلاح نظام پرداخت‌ها انجام شده است.

جزئیات لایحه و اقلام مشمول

بر اساس این مصوبه، اضافه‌کار، فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و بد آب و هوا، حق التدریس غیرموظف معلمان و نوبت کاری جزو اقلامی هستند که از این پس در محاسبه مزایای بازنشستگی کارکنان لحاظ خواهند شد. پیش از این، این پرداخت‌ها از شمول کسور بازنشستگی مستثنی بودند.

اهداف لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری

این لایحه بر اساس سیاست‌های کلی تامین اجتماعی و با هدف:

  • رفع تبعیضات ناروا

  • ایجاد نظام تامین اجتماعی جامع و کارآمد

  • ایجاد وحدت رویه بین بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی

  • برقراری عدالت و یکسان‌سازی قواعد و مقررات بیمه‌ای

تصویب شده است و تحول ساختاری قابل توجهی در نظام پرداخت‌های بازنشستگی ایجاد می‌کند.

تاثیرات مالی و مزایای بازنشستگان

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده است که با اجرای این لایحه:

  • مستمری بازنشستگان فعلی حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش خواهد یافت

  • توان مالی صندوق‌های بازنشستگی ارتقا می‌یابد

  • بار مالی دولت در زمینه ناترازی صندوق‌ها کاهش می‌یابد

تاثیرات اجتماعی و روانی

میدری تاکید کرده است که این مصوبه پیام روشنی از عزم دولت برای حفظ کرامت نیروهای انسانی دارد. ثبات معیشتی و اطمینان از آینده بازنشستگی موجب تقویت اعتماد کارکنان به نظام اداری کشور می‌شود.

مسیر قانونی و اجرایی

این طرح که از سال ۱۳۹۲ مسکوت مانده بود، پس از تصویب هیات دولت، برای طی مراحل قانونی به مجلس شورای اسلامی ارسال می‌شود. با اجرای این لایحه، هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار افزایش یافته و نیاز به تصویب قوانین حمایتی مشابه در سال‌های آینده کاهش می‌یابد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.