تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲۸ آبان ۱۴۰۴ - ۱۴:۴۴
کد خبر : 18375

کاهش سن بازنشستگی مادران شاغل براساس قانون حمایت از خانواده

کاهش سن بازنشستگی مادران شاغل براساس قانون حمایت از خانواده

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد. بر اساس این دستورالعمل، مادران شاغلی که پس از لازم‌الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده‌اند، می‌توانند با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

به گزارش پایگاه خبری سرمایه و بورس، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد. بر اساس این دستورالعمل، مادران شاغلی که پس از لازم‌الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده‌اند، می‌توانند با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

کاهش سن بازنشستگی مادران به ازای هر فرزند

محمد سلیمانی با اعلام این خبر گفت: «مادران شاغل به ازای هر فرزند، یک سال کاهش سن بازنشستگی خواهند داشت و برای فرزند سوم و بیشتر، میزان کاهش سن یک و نیم سال به ازای هر فرزند خواهد بود.»

حداقل سن بازنشستگی و سابقه خدمت

وی افزود: «حداقل سن بازنشستگی برای مادران دارای یک فرزند ۴۲ سال، دو فرزند ۴۱ سال و سه فرزند و بیشتر ۴۰ سال تعیین شده است. همچنین حداقل سابقه خدمت دولتی قابل قبول برای بازنشستگی ۲۰ سال است.»

دایره شمول قانون

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: «این قانون صرفاً شامل مادران شاغلی می‌شود که از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون صاحب فرزند شده‌اند. علاوه بر حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت، سن مادران براساس تعداد فرزندان متولد شده بعد از اجرای قانون باید بیش از ۴۰ سال باشد.»

تعیین حقوق بازنشستگی

سلیمانی خاطر نشان کرد: «حقوق بازنشستگی در اجرای بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بر اساس سنوات خدمت قابل قبول و با رعایت حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت محاسبه می‌شود. همچنین رعایت مفاد ماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه، درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی، الزامی است.»

ابلاغ دستورالعمل به مدیریت‌های استانی

وی در پایان افزود: «دستورالعمل قانون مذکور به مدیریت‌های استانی صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ شده و لازم‌الاجرا است. لذا تقاضای مشمولین این قانون به دستگاه محل خدمت قابل بررسی و اقدام می‌باشد.»

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.