تصویب افزایش پلکانی حقوق کارمندان/ جزئیات سقف ۴۳درصدی و معافیت مالیاتی

به گزارش پایگاه خبری سرمایه و بورس، نماینده دامغان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به افزایش پلکانی حقوق کارکنان و کارمندان و رشد سقف معافیت مالیاتی تا ۴۰۰ میلیون ریال اعلام کرد اجرای این طرح می‌تواند فاصله حقوق حداقلی و حداکثری را از ۷.۷ درصد به حدود ۶.۱ درصد کاهش دهد؛ اقدامی که با هدف تقویت عدالت مزدی و حمایت از دهک‌های پایین‌تر طراحی شده است.

رد افزایش یکسان ۲۰ درصدی و تصویب مدل پلکانی دستمزدها

علی‌اکبر علیزاده روز شنبه ۱۱ بهمن ۱۴۰۴ توضیح داد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه با رد پیشنهاد اولیه دولت مبنی بر افزایش یکسان ۲۰ درصدی حقوق‌ها، ساختار پلکانی افزایش دستمزد را تصویب کرده است. بر اساس این مصوبه، میزان رشد حقوق در طبقات پایین درآمدی می‌تواند تا سقف ۴۳ درصد افزایش یابد، در حالی که این رقم برای سطوح بالای حقوق به حدود ۱۰ درصد محدود می‌شود.

افزایش سقف معافیت مالیاتی حقوق تا ۴۰۰ میلیون ریال

نماینده دامغان افزود سقف معافیت مالیاتی حقوق‌ها به ۴۰۰ میلیون ریال افزایش یافته که این تغییر نقش موثری در بالا رفتن دریافتی خالص کارکنان با حقوق پایین‌تر دارد. به گفته وی، این تصمیم در کنار افزایش پلکانی حقوق‌ها باعث می‌شود شکاف میان حداقل و حداکثر دریافتی‌ها از ۷.۷ درصد به حدود ۶.۱ درصد کاهش پیدا کند و فشار مالیاتی بر دهک‌های پایین‌تر کمتر شود.

رویکرد عدالت‌محور مجلس در اصلاح ساختار حقوق‌ها

علیزاده تاکید کرد پس از مخالفت گسترده با افزایش یکسان حقوق‌ها، راهکار جدیدی با رویکرد عدالت‌محوری در کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید که هدف آن تنظیم عادلانه‌تر دریافتی‌هاست. این مصوبه اکنون در انتظار بررسی و تایید نهایی در صحن علنی مجلس قرار دارد و دولت نیز برای نهایی شدن اصلاحات اعلام آمادگی کرده است.

کاهش نابرابری درآمدی با تمرکز بر دهک‌های پایین

این نماینده مجلس اظهار کرد کلیات این ساختار در کمیسیون تلفیق با ۳۳ رای موافق از مجموع ۴۰ رای تایید شده است. طبق مدل جدید، افزایش حقوق برای کارکنان سطوح پایین به صورت تصاعدی محاسبه می‌شود و می‌تواند به ۴۳ درصد برسد، در حالی که رشد حقوق در سطوح بالا به ۱۰ درصد محدود خواهد بود؛ اقدامی که با هدف کاهش نابرابری‌های درآمدی و تحقق رویکرد دولت چهاردهم در حمایت از اقشار کم‌درآمد طراحی شده است.