جزئیات کامل افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال بعد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی روز دوشنبه ۲۷ بهمنماه و در جریان بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، با افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان موافقت کردند؛ افزایشی که بر اساس اعلام رسمی، بین ۲۱ تا ۴۳ درصد خواهد بود و با مدل پلکانی معکوس اجرا میشود؛ مدلی که هدف اصلی آن حمایت بیشتر از حداقلبگیران و کاهش شکاف درآمدی عنوان شده است.
به گزارش پایگاه خبری سرمایه و بورس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی روز دوشنبه ۲۷ بهمنماه و در جریان بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، با افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان موافقت کردند؛ افزایشی که بر اساس اعلام رسمی، بین ۲۱ تا ۴۳ درصد خواهد بود و با مدل پلکانی معکوس اجرا میشود؛ مدلی که هدف اصلی آن حمایت بیشتر از حداقلبگیران و کاهش شکاف درآمدی عنوان شده است.
افزایش حقوق ۱۴۰۵ با مدل پلکانی معکوس
بر اساس این مصوبه، میزان افزایش حقوق به صورت پلکانی معکوس تعیین شده است؛ به این معنا که افرادی که حقوق کمتری دریافت میکنند، درصد افزایش بیشتری خواهند داشت و در مقابل، حقوقهای بالاتر افزایش کمتری را تجربه خواهند کرد. این رویکرد با هدف کاهش نابرابری مزدی و جبران بخشی از فشارهای ناشی از تورم در سالهای اخیر طراحی شده است و شامل کارکنان دولت و بازنشستگان میشود.
حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ تعیین شد
یکی از مهمترین بخشهای مصوبه بودجه، تعیین حداقل حقوق ماهانه است. طبق تصمیم مجلس، حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی حقوقبگیران ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این رقم به عنوان کف دریافتی کارکنان دولت در سال آینده در نظر گرفته شده و با هدف نزدیکتر شدن سطح حقوق به هزینههای واقعی زندگی تعیین شده است.
افزایش ضریب حقوق و مزایای خانوادگی
علاوه بر افزایش کلی حقوق، ضریب ریالی حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی نیز با افزایش ۲۰ درصدی همراه خواهد شد. همچنین حقوق بازنشستگان صندوقهای کشوری و لشکری نیز ۲۰ درصد افزایش مییابد. در بخش مزایا نیز کمکهزینه عائلهمندی به ۳۶۲۵ امتیاز و حق اولاد به ۲۹۶۷ امتیاز برای هر فرزند افزایش یافته است که این موضوع میتواند تأثیر قابل توجهی بر دریافتی نهایی خانوادهها، بهویژه خانوادههای دارای فرزند، داشته باشد.
حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
طبق مصوبه جدید، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران در سال ۱۴۰۵ کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نخواهد بود. این تصمیم در حالی اتخاذ شده که بازنشستگان طی سالهای اخیر با افزایش چشمگیر هزینههای درمان، دارو و سایر هزینههای معیشتی مواجه بودهاند و همواره نسبت به پایین بودن سطح حقوق خود انتقاد داشتهاند.
گلایه بازنشستگان از تأخیر در پرداخت عیدی
در کنار موضوع افزایش حقوق، بازنشستگان لشکری نسبت به زمان پرداخت عیدی نیز ابراز نگرانی کردهاند. آنها معتقدند با توجه به افزایش روزانه قیمتها، تأخیر در پرداخت عیدی باعث کاهش قدرت خرید آن خواهد شد و خواستار پرداخت عیدی همراه با حقوق بهمنماه هستند تا بتوانند بخشی از هزینههای عید را تأمین کنند.
آخرین وضعیت پرداخت عیدی و حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که زمان دقیق پرداخت عیدی بازنشستگان متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد. همچنین پرداخت حقوق بهمنماه بازنشستگان از ۲۸ بهمن آغاز شده و طی ۷۲ ساعت بر اساس حروف الفبا انجام میشود. این سازمان همچنین اعلام کرده است برای تأمین منابع مالی مورد نیاز عیدی، از محل سود سهام و مطالبات از دولت در حال برنامهریزی است.
آیا افزایش حقوق ۱۴۰۵ برای بازنشستگان کافی است؟
اگرچه افزایش حقوق و تعیین کف جدید را میتوان گامی مثبت در جهت حمایت از حقوقبگیران و بازنشستگان دانست، اما بسیاری از کارشناسان و بازنشستگان معتقدند این افزایش هنوز با هزینههای واقعی زندگی فاصله دارد. با این حال، نحوه اجرای این مصوبه و پرداخت کامل مزایا میتواند نقش مهمی در کاهش فشار اقتصادی بر این قشر ایفا کند.
برچسب ها :افزایش حقوق ، بودجه 1405 ، حقوق ، حقوق بازنشستگان ، حقوق کارمندان ، عیدی بازنشستگان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.





ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0