عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران نهایی شد و بر اساس مصوبههای مرتبط با قانون کار، میزان عیدی با توجه به مدتزمان کارکرد افزایش مییابد؛ بهطوری که سقف عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ به حدود ۳۱ میلیون تومان رسیده است. این موضوع برای میلیونها کارگر شاغل در بخشهای مختلف، اهمیت بالایی دارد و میتواند بخشی از فشارهای معیشتی پایان سال را جبران کند.
میزان عیدی کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۵ اعلام شد و براساس مقررات، حداقل و حداکثر میزان عیدی امسال تفاوت محسوسی با سال گذشته دارد.
با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال ۱۴۰۴ و انتشار جزئیات عیدی مشمولان قانون کار، شکاف میان دو گروه اصلی دریافتکنندگان—کارگران و کارمندان دولت—بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. افزایش چشمگیر عیدی کارگران و در مقابل ثابت ماندن عیدی کارمندان، موجی از انتقادات و مطالبهگری را در فضای عمومی و شبکههای اجتماعی ایجاد کرده است.
با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال ۱۴۰۴، جزئیات عیدی کارگران نشان میدهد که این گروه امسال رقمی میان ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان دریافت خواهند کرد.
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۴، جزئیات مربوط به عیدی کارکنان مشمول قانون کار و همچنین کارمندان دولت اعلام شده است. طبق اعلام رسمی، واریز عیدی کارگران از ابتدای بهمن آغاز شده و تا نیمه اسفندماه ادامه خواهد داشت. سقف و کف عیدی امسال نسبت به سال گذشته افزایش محسوسی داشته و رقم نهایی برای میلیونها کارمند و کارگر اهمیت ویژهای پیدا کرده است.
اختلاف چشمگیر مبلغ عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵ بار دیگر انتقادها به نظام پرداخت پایان سال را به دنبال داشته است. عیدی، یکی از مهمترین پرداختهای سالانه خانوارهاست که نقش اساسی در تأمین هزینههای پایان سال دارد، اما تفاوت در شیوه محاسبه و میزان آن، موضوع عدالت پرداخت را به بحثی جدی تبدیل کرده است.
عیدی یکی از مهمترین مزایای پایان سال برای کارکنان و بازنشستگان محسوب میشود که در واقع نوعی پاداش برای یک سال تلاش است. با این حال، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی کارمندان دولت و کارگران تفاوت قابل توجهی دارد.
