اختلاف عیدی کارگران و کارمندان به اوج رسید

به گزارش پایگاه خبری سرمایه و بورس، با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۴ و انتشار جزئیات عیدی مشمولان قانون کار، شکاف میان دو گروه اصلی دریافت‌کنندگان—کارگران و کارمندان دولت—بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. افزایش چشمگیر عیدی کارگران و در مقابل ثابت ماندن عیدی کارمندان، موجی از انتقادات و مطالبه‌گری را در فضای عمومی و شبکه‌های اجتماعی ایجاد کرده است.

افزایش قابل‌توجه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴

امسال براساس بخشنامه‌های رسمی، کارگران مشمول قانون کار بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان عیدی دریافت می‌کنند؛ رقمی که نسبت به سال گذشته جهشی محسوس داشته است. سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی حدود ۱۴ میلیون و ۳۲۳ هزار تومان و سقف آن ۲۱ میلیون و ۴۸۵ هزار تومان بود.
بنابراین عیدی سال جاری در بخش حداقلی حدود ۷ میلیون تومان و در بخش حداکثری نزدیک به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافته است. این مبالغ از بهمن‌ماه پرداخت می‌شود و معمولاً تا نیمه اسفندماه ادامه پیدا می‌کند.

مطالبه‌گری کارمندان دولت برای تغییر فرمول عیدی

در سوی دیگر، وضعیت عیدی کارمندان دولت همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. طی روزهای اخیر بیش از ۱۰۵ هزار کارمند در قالب یک کارزار اینترنتی خواستار اصلاح سازوکار محاسبه عیدی شده‌اند. آنان معتقدند که رقم عیدی ثابت، هیچ نسبتی با هزینه‌های زندگی و سطح تورم ندارد و باید مشابه کارگران و براساس «۶۰ تا ۹۰ روز مزد» تعیین شود.
سال گذشته عیدی کارمندان تنها سه میلیون تومان بود که شامل ۸۴۰ هزار تومان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند می‌شد. فاصله قابل توجه این رقم با عیدی کارگران، دلیل اصلی شکل‌گیری موج جدید درخواست‌ها از دولت عنوان شده است.

تصمیم نهایی در انتظار هیئت وزیران

رقم قطعی عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه پیش‌روی هیئت وزیران تعیین خواهد شد. طبق برنامه‌ریزی‌ها، پرداخت‌ها همانند سال‌های قبل تا نیمه نخست اسفندماه انجام می‌شود. اکنون فعالان بازار کار و اقتصاددانان در انتظار تصمیم نهایی دولت هستند؛ تصمیمی که می‌تواند بر عدالت مزدی، معیشت و رضایت کارکنان دولت تأثیر مهمی بگذارد.